未払残業代の問題、解雇の効力に関する事件、懲戒処分等の企業秩序維持にかかわる事件など、労働問題に関する労使間の様々な事件をお引き受けしています。 関連するコラム 建設アスベスト給付金の制度について（特定石綿被害建設業務労働者等に対する給付金等の支給に関する法律）労働者が業務に関連して第三者に与えた損害を賠償した場合、会社に負担を求めることはできるのか？辞めたいけど辞められない～辞職（退職）の自由②・期間の定めのない場合～辞めたいけど辞められない～辞職（退職）の自由①・期間の定めのある場合～
