労働問題

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 未払い残業代に関する割増賃金の請求、正当な理由を欠く解雇の効力を争う事件、職場でいじめ・セクハラ・パワハラを受けた場合の損害賠償請求など、労働問題に関する様々な事件をお引き受けします。

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